- รายละเอียด
- เขียนโดย Super User
- หมวด: เมนูหลัก
- ฮิต: 2296
ประวัติความเป็นมา
สหกรณ์การเกษตร กรป.กลาง มะปรางมันปัตตานี จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 81 หมู่ที่ 5 ตำบลช้างให้ตก อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี โทรศัพท์ 073-467-253 กองอำนวยการ กลางรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ได้มีโครงการ่วมกับกรมส่งเสริมสหกรณ์จัดตั้งสหกรณ์การเกษตรในหน่วยพัฒนาการเคลื่อนที่จังหวัดปัตตานี ในการนี้สามารถจัดตั้งสหกรณ์ได้ในพื้นที่ ตำบลช้างให้ตก อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี ชื่อสหกรณ์การเกษตร กรป.กลาง นพค. ปัตตานี จำกัด เลขทะเบียนที่ กสก. 60/2519 จดทะเบียน วันที่ 11 พฤษภาคม 2519 เริ่มดำเนินงานเมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 2519
การดำเนินธุรกิจของสหกรณ์ในระยะเริ่มแรก เมื่อปี พ.ศ. 2519 ไม่มีอาคารสำนักงานเป็นของตนเอง คณะกรรมการ จึงเป็นผู้ดำเนินงานเองแต่ก็สามารถทำได้ในระดับหนึ่งเนื่องจาก ยังขาดความรู้ความเข้าใจที่ดีพอ ได้อาศัยประสบการณ์เป็นต้นแบบในการทำงาน การทำธุรกิจอื่น อาทิเช่น การจำหน่ายปุ๋ย อุปกรณ์อื่นๆ ทำได้เพียงเล็กน้อย เมื่อ พ.ศ. 2534 ได้จัดจ้างเจ้าหน้าที่ โดยได้รับคามร่วมมือสนับสนุนจากกรมส่งเสริมสหกรณ์อย่างเต็มที่ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ที่ภาคราชการได้จัดส่งเข้ามาช่วยเหลือทำให้ขีดความสามารถของสหกรณ์ขยายความเจริญก้าวหน้ายิ่งขึ้นสามารถมีที่ดินเป็นของตนเองเพื่อมาสร้างยุ้งฉางกลาง จำนวนเงิน 742,400 บาท และลานตากจากกองทุนปูนซีเมนต์
จนปี พ.ศ. 2539 รับพนักงานบัญชี 1 คน ต่อมาเมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2545 ที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานสหกรณ์ได้พิจารณาควบรวบสหกรณ์เข้าด้วยกัน คือ สหกรณ์การเกษตร กรป.กลาง นพค. ปัตตานี จำกัด และสหกรณ์กองทุนสวนยางมะปรางมัน จำกัด เลขทะเบียนที่ ก.001846 เป็นประเภท สหกรณ์การเกษตร กรป.กลาง มะปรางมันปัตตานี จำกัด ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2546 และปี พ.ศ. 2547 รับพนักงานสินเชื่อ 1 คน ปี พ.ศ. 2553 รับพนักงานการตลาด 1 คน และมีการพัฒนาสหกรณ์เรื่อยมาจนถึงปัจจุบันนี้
- รายละเอียด
- เขียนโดย Super User
- หมวด: เมนูหลัก
- ฮิต: 2148
วิสัยทัศน์
สำนักงานทันสมัย
เจ้าหน้าที่พร้อมใจบริการ
พัฒนาธุรกิจครบวงจร
เอื้ออาทรต่อสมาชิกและชุมชน
พัฒนาคนการมีส่วนร่วม”
ภารกิจ
- ปรับปรุงสำนักงานให้เป็นสัดส่วน
- เพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการแก่สมาชิกของเจ้าหน้าที่
- บริหารงานสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพ
- ขยายธุรกิจการซื้อให้ครอบคลุมความต้องการของสมาชิก
- เปิดธุรกิจรวบรวมผลิตผลจากสมาชิก
- จัดให้มีสวัสดิการที่เหมาะสมแก่สมาชิก
- เอื้ออาทรต่อสมาชิกและชุมชน
- พัฒนาการมีส่วนร่วมของสมาชิกและกรรมการ